EL CARMEN(C)
Con un alto nivel de adhesión a la medida de fuerza nacional del 7 de marzo, los trabajadores estatales de ATE Jujuy
concretaron el Paro de actividades previsto que significó dejar de
cumplir las tareas laborales en las escuelas, Hospitales, puestos de
salud, reparticiones provinciales, en más de 18 municipios y Comisiones
Municipales, Ministerios, Instituciones de desarrollo social y
organismos nacionales.
En la provincia hubo entre un 85
y 90 % de acatamiento al Paro, demostrando la decisión de los
trabajadores estatales de discutir aumento salarial, mejores condiciones
laborales, estabilidad laboral y jubilación del 82 % móvil. A estos
puntos se sumaron los temas propios de cada sector de trabajo y de los
municipios de La Puna, El ramal, región de los valles, Quebrada y
Capital.
En algunas localidades, como La
Quiaca, el Paro lo cumplieron más del 95 % de los trabajadores, quienes
además movilizaron hacia el Hospital Jorge Uro, la Región ministerial
educativa Nº 1 y al Municipio quiaqueño. Los compañeros de la Puna,
organizados en ATE La Quiaca, dejaron los petitorios en cada
repartición, y tuvieron como eje del reclamo la ampliación de la zona
desfavorable para personal de limpieza y cocina de escuelas, hospitales,
municipios, y reparticiones que no cobran por este tema.
En la seccional de ATE El Carmen
también hubo Paro y movilización, con la participación de más de 300
compañeros que se dirigieron hacia el municipio carmense para concentrar
allí los reclamos unificados de todo el Departamento.
Por su parte, los municipales y
trabajadores de educación de Perico se reunieron frente al Municipio de
esa ciudad insistiendo con el reclamo de hace dos semanas, consistente
en el cumplimiento del acuerdo entre municipio y gremios para el pase a
medio jornal de los trabajadores con planes municipales de Perico.
En los próximos días ATE tendrá
un plenario de delegados para evaluar la continuidad de las medidas que
se adoptarán para que el Gobierno comience a discutir el tema salarial y
los demás puntos. En cuanto al reclamo salarial, la organización
gremial plantea que la discusión debe darse en función del valor de la
canasta básica, porque allí están contempladas las necesidades
primordiales que el trabajador y su familia necesitan para vivir
dignamente.
Planteo para discutir salario
De acuerdo al cálculo
establecido por trabajadores de ATE-INDEC, la canasta supera los 5 mil
pesos, por lo tanto ATE Jujuy va a plantear que se adopte ese valor como
referencia y propone que en la provincia exista una instancia de
discusión, como una Comisión de salario mínimo, vital y móvil, para el
tema salarial.
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