JUJUYEl gremio municipal SIEUM denunció que el intendente de Perico, Rolando Ficoseco, viola la libertad sindical a través de medidas que buscan desconocer a la organización, que está en lucha por el empleo en negro que hay en la Municipalidad.
En un documento, el sindicato destacó que en Perico cuenta con más de 400 afiliados y que el 70 por ciento de los trabajadores afiliados a un gremio pertenece a esta organización.
Recordó que el último conflicto se desató el mes pasado, luego de seis meses de debate con la patronal, a los fines de que se blanquee a los trabajadores en negro. El reclamo consistió en exigir igual remuneración por igual tarea: un trabajador afectado a un plan social -en negro- realiza las mismas tareas de barrido, recolección de residuos, etc., que sus compañeros jornalizados o de planta permanente, y los primeros ganan 150 pesos y los segundos pueden ganar más de 3.000. Además, estos últimos tienen derechos laborales y de la seguridad social, que no tienen los primeros: obra social, aguinaldo y asignaciones familiares.
“El derecho constitucional de igual remuneración por igual tarea, es letra muerta en la Municipalidad de Perico en lo que hace a esta cuestión. Por ello se desató un justo conflicto liderado por el SIEOM Jujuy de Perico”, resaltó.
Añadió que la respuesta de la patronal “fue en connivencia con otros sindicatos como el SEOM y ATE, dictar desde la Dirección Provincial de Trabajo la conciliación obligatoria, y solo citar al SEOM y a ATE a la negociación, alegando que el SIEOM no está inscripto como asociación sindical, inscripción que sí inició el SIEOM en julio de 2010, pero el Ministerio de Trabajo no da trámite alguno aún. Estas asociaciones, que no superan los 100 afiliados en Perico, aceptaron la conciliación obligatoria, y se pudieron a negociar a espaldas del SIEOM”, explicó.
Denunció también que la patronal declaró ilegal la huelga sostenida por el SIEOM y en el mismo decreto señala que por no contar esta organización con la personería gremial que obligaba a la Municipalidad a retener la cuota societaria, no se realizarían más los descuentos a los más de cuatrocientos afiliados y además no recibirían más reclamos de la asociación.
“Es así –subrayó- que los trabajadores municipales de Perico, que decidieron fundar, dar vida y sostener al SIEOM Jujuy, su herramienta de lucha, ahora se ven obstaculizados de darse su propia organización, sostenerla económicamente mediante descuentos por planilla, e incluso no les descuentan más los créditos comerciales que permitían, mediante convenios entre los comerciantes y el SIEOM, otorgar órdenes de compra y sacar a crédito para lograr llegar a fin de mes con la comida en la mesa”.
“Una asociación, el SIEOM JUJUY, siendo la más representativa en la localidad, por el número de afiliados, hoy por decreto intenta ser herida de muerte, por no claudicar a la hora de defender los intereses de los trabajadores, no importa quien sea el intendente o el gobernador de turno”, destacó.
Tras repudiar la violación al derecho de libertad sindical, el sindicato informó que recibe adhesiones al correo electrónico rafaela1974@yahoo.com.ar. “Sabemos que no es el primer caso, pero fortaleciendo a este sindicato, fortalecemos a todos los que están en la misma situación, y especialmente los derechos de los trabajadores que libremente deciden darse sus propias organizaciones sin que sean obstaculizadas por la patronal y el poder político”, concluyó.
En un documento, el sindicato destacó que en Perico cuenta con más de 400 afiliados y que el 70 por ciento de los trabajadores afiliados a un gremio pertenece a esta organización.
Recordó que el último conflicto se desató el mes pasado, luego de seis meses de debate con la patronal, a los fines de que se blanquee a los trabajadores en negro. El reclamo consistió en exigir igual remuneración por igual tarea: un trabajador afectado a un plan social -en negro- realiza las mismas tareas de barrido, recolección de residuos, etc., que sus compañeros jornalizados o de planta permanente, y los primeros ganan 150 pesos y los segundos pueden ganar más de 3.000. Además, estos últimos tienen derechos laborales y de la seguridad social, que no tienen los primeros: obra social, aguinaldo y asignaciones familiares.
“El derecho constitucional de igual remuneración por igual tarea, es letra muerta en la Municipalidad de Perico en lo que hace a esta cuestión. Por ello se desató un justo conflicto liderado por el SIEOM Jujuy de Perico”, resaltó.
Añadió que la respuesta de la patronal “fue en connivencia con otros sindicatos como el SEOM y ATE, dictar desde la Dirección Provincial de Trabajo la conciliación obligatoria, y solo citar al SEOM y a ATE a la negociación, alegando que el SIEOM no está inscripto como asociación sindical, inscripción que sí inició el SIEOM en julio de 2010, pero el Ministerio de Trabajo no da trámite alguno aún. Estas asociaciones, que no superan los 100 afiliados en Perico, aceptaron la conciliación obligatoria, y se pudieron a negociar a espaldas del SIEOM”, explicó.
Denunció también que la patronal declaró ilegal la huelga sostenida por el SIEOM y en el mismo decreto señala que por no contar esta organización con la personería gremial que obligaba a la Municipalidad a retener la cuota societaria, no se realizarían más los descuentos a los más de cuatrocientos afiliados y además no recibirían más reclamos de la asociación.
“Es así –subrayó- que los trabajadores municipales de Perico, que decidieron fundar, dar vida y sostener al SIEOM Jujuy, su herramienta de lucha, ahora se ven obstaculizados de darse su propia organización, sostenerla económicamente mediante descuentos por planilla, e incluso no les descuentan más los créditos comerciales que permitían, mediante convenios entre los comerciantes y el SIEOM, otorgar órdenes de compra y sacar a crédito para lograr llegar a fin de mes con la comida en la mesa”.
“Una asociación, el SIEOM JUJUY, siendo la más representativa en la localidad, por el número de afiliados, hoy por decreto intenta ser herida de muerte, por no claudicar a la hora de defender los intereses de los trabajadores, no importa quien sea el intendente o el gobernador de turno”, destacó.
Tras repudiar la violación al derecho de libertad sindical, el sindicato informó que recibe adhesiones al correo electrónico rafaela1974@yahoo.com.ar. “Sabemos que no es el primer caso, pero fortaleciendo a este sindicato, fortalecemos a todos los que están en la misma situación, y especialmente los derechos de los trabajadores que libremente deciden darse sus propias organizaciones sin que sean obstaculizadas por la patronal y el poder político”, concluyó.
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